（1）应调增应纳税所得额120万元。
理由：利息收入，应按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。
（2）不正确，应调增应纳税所得额＝80÷（1－20%）×20%＝20（万元）。
【提示】企业按市场价格销售货物、提供劳务服务等，凡由政府财政部门根据企业销售货物、提供劳务服务的数量、金额的一定比例给予全部或部分资金支付的，应当按照权责发生制原则确认收入。当地政府财政部门根据企业销售金额的20%给予补贴也应确认收入。
（3）应缴纳增值税。
理由：纳税人取得的财政补贴收入，与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩的，应按规定计算缴纳增值税。
（4）可以作为不征税收入。
理由：县级以上人民政府及有关部门将国有资产无偿划入企业，凡指定专门用途，且企业已按专项用途管理的，可作为不征税收入处理。其中，该项资产属于非货币性资产的，应按政府确定的接收价值计算不征税收入。
（5）应调减应纳税所得额＝200－18＝182（万元）。
【提示】企业的不征税收入用于支出所形成的费用或形成的资产计算的折旧、摊销，不得在计算应纳税所得额时扣除。
（6）非股权支付对应的资产转让所得＝（795－540）×（79.5÷795）＝25.5（万元），股权支付的部分暂不确认所得，不征收企业所得税。
应调减应纳税所得额＝（795－540）－25.5＝229.5（万元）。
【提示】非股权支付对应的资产转让所得或损失＝（被转让资产的公允价值－被转让资产的计税基础）×（非股权支付金额÷被转让资产的公允价值）。
（7）按照债券利息适用企业所得税政策的永续债，是指符合下列条件中5条（含）以上的永续债：
①被投资企业对该项投资具有还本义务；
②有明确约定的利率和付息频率：
③有一定的投资期限；
④投资方对被投资企业净资产不拥有所有权；
⑤投资方不参与被投资企业日常生产经营活动；
⑥被投资企业可以赎回，或满足特定条件后可以赎回；
⑦被投资企业将该项投资计入负债；
⑧该项投资不承担被投资企业股东同等的经营风险；
⑨该项投资的清偿顺序位于被投资企业股东持有的股份之前。
（8）①职工福利费税前扣除限额＝（1900－160）×14%＝243.6（万元）<实际发生额＝160＋120＝280（万元），应调增应纳税所得额＝280－243.6＝36.4（万元）。
②工会经费税前扣除限额＝（1900－160）×2%＝34.8（万元）>实际发生额30万元，无须纳税调整。
③职工教育经费税前扣除限额＝（1900－160）×8%＝139.2（万元）>实际发生额＝160－40＝120（万元），无须纳税调整。
【提示】软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，根据规定可以全额在企业所得税前扣除。
合计应调增应纳税所得额＝36.4（万元）。
（9）应调减应纳税所得额＝100×100%＝100（万元）。
【提示】对企业出资给非营利性科学技术研究开发机构、高等学校和政府性自然科学基金用于基础研究的支出、在计算应纳税所得额时可按实际发生额在税前扣除，并可按100%在税前加计扣除。
（10）应纳税所得额＝8000＋120＋20－182－229.5＋36.4－100＝7664.9（万元）。
应缴纳的企业所得税＝7664.9×25%＝1916.23（万元）。