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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

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4770. 关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（）。

4771. 考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。

4772. 不属于上级考评优点的是（）。

4773. 绩效管理过程中，员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方，处理方法不恰当的是（）。

4774. 现代绩效管理的根本目的是（）。

4775. 绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。

4776. 绩效反馈面谈的程序不包括（）。

4777. 绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。

4778. 下列不属于绩效考评指标的是（）。

4779. 下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。

4780. 企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。由此应建立（）。