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A.
(来学网)
依样画瓢式的运用
B.
(来学网)
举一反三层面
C.
(来学网)
融会贯通层面
D.
(来学网)
自我管理层面
E.
(来学网)
情境模拟培训在()转移的程度较好。
培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时,能回忆学习成果联系实际恰当应用是指()。
正确答案:
(1)A
(2)C
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理论知识
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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