2023年中级经济师《人力资源》知识点:绩效反馈与结果应用

2023年02月04日 来源:来学网

      为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了2023年中级经济师《人力资源》知识点供各位考生参考!

  【知识点】绩效反馈面谈

  绩效反馈面谈的目的

  (1)向员工反馈绩效考核结果

  (2)向员工传递组织远景目标

  (3)弄清员工绩效不合格的原因

  (4)为下一个绩效周期工作的展开做好准备

  【知识点】绩效改进

  1. 绩效改进概念★

  绩效改进是通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。

  2.绩效改进的程序

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