(1)公文筐测试的具体操作步骤：1)测试前20分钟，引导员将被试从休息室(考查室)带到相应的测评室。2)监考人员到保管室领取公文筐测试试题。3)监考人员一查验被试的准考证、身份证及面试通知单。4)由主考官宣读《考场规则》,请记录员和被试代表查验试卷密封情况并签字。5)测试前5分钟，由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》。6)监考人员对答题要求和步骤进行具体指导。7)考试时间到，由主监考宣布应试人员停止答题”,被试离开测评室，监考人员收卷密封。8)主监考填写考场情况记录，监考人员和纪检人员签字后，将试卷袋送交保管室。(2)在应用公文筐测试法时，还有两个方面的问题应加以注意：第一，被试的书面表达能力是关键的测试因素之一。在处理公文的过程中,必须将自己的决定或行动方案以文字的形式表达出来。每一件决定的事或要做的事都应该用文字表述出来。第二，被试常犯的错误是不理解模拟"的含义。与实际工作的情况相比要求被试进入情境中，如授权问题，就要把授权的对象、经过、要求、跟踪内容写详细。