为助各位考生顺利备考，小编搜集整理了【备考练习】2023年中级经济师《工商管理》练习题，供各位考生参考！

1.经营者对现代企业的作用包括( )。

A、限制企业关键性资源的获得

B、有利于企业技术创新能力的增强

C、有利于企业团队合作能力的培养

D、有利于完善公司管理制度

E、有利于公司章程的制定

参考答案: B,C,D

题目解析:本题考查经营者对现代企业的作用。

经营者对现代企业的作用有：

(1)经营者良好的人力资本有利于企业获得关键性资源，包括信息、资金、技术、人才等

(2)经营者良好的人力资本有利于企业技术创新能力的增强

(3)经营者良好的人力资本有利于企业团队合作能力的培养

(4)经营者良好的人力资本有利于完善公司管理制度

A选项，应当是有利于企业获得关键性资源，故错误;E选项，公司章程是由股东机构制定，不涉及经营者的作用，故错误。

故此题正确答案为BCD。

2.市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括( )的竞争。

A、企业家市场

B、经营者市场

C、资本市场

D、产品市场

E、股东市场

参考答案: A,C,D

题目解析:本题考查经营者的激励与约束机制。

市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争，BE为干扰项。

故此题正确答案为ACD。

3.企业选择经营者的方式包括( )

A、考察培训

B、脱产学习

C、委托培养

D、内部选拔

E、市场招聘

参考答案: D,E

题目解析:本题考查经营者的选择方式。

经营者是企业经营管理的核 心，经营者是否称职，他们的素质和能力如何，在相当大的程度上决定着企业的命运，因此，对经营者的选择至关重要。通常认为，经营者必须来自企业家市场，只有这样，才能找到真正合格的经营者，并且只有来自企业家市场，其选择机制才是典型的市场机制。然而，现实情况表明，企业家的选择机制具有明显的弱市场性，甚至非市场性特征，因此，科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。

故此题正确答案为DE。

4.对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等， 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

A、报酬激励

B、声誉激励

C、市场竞争机制

D、实物激励

参考答案: A

题目解析:本题的考点为：经营者激励与约束机制。

经营者激励与约束机制包括：1.报酬激励：主要形式包括：年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权;

2.声誉激励：通过对企业家履行职能状况的综合考察，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，通过这种方式可以激励他们努力工作;

3.市场竞争机制--包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争;

根据题干信息“年薪制、薪金与奖金相结合”等可知，本题是对报酬激励的考查;

故本题正确答案为A。

5.经营者在企业管理过程中，按照社会公众欣赏的方式行事，这是企业家激励机制中的( )激励的体现。

A、报酬

B、声誉

C、市场竞争

D、社会公众

参考答案: B

题目解析:本题考查经营者的激励与约束机制。

企业激励经营者的方式包括报酬激励、声誉激励和市场竞争机制。排除D项。

‍‍声誉激励：经营者期望通过成功的经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自身价值，得到社会尊重。通过这种方式可以激励他们努力工作，更好地履行企业家职责，按照社会公众欣赏的方式行事，较大程度地发挥个人工作的积极性和主动性，所以题目描述的是声誉激励。

故此题正确答案为B。

6.企业通过薪金与奖金相结合的方式来激励经营者，这属于( )。

A、声誉激励

B、报酬激励

C、市场竞争机制

D、绩效激励

参考答案: B

题目解析:本题考查经营者的激励与约束机制。

报酬激励包括：年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。所以B正确。

声誉激励：经营者期望通过成功的经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自身价值，得到社会尊重。

市场竞争机制包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

故此题正确答案为B。

7.在经营者拥有的业务能力中，(　　)是其核 心能力。

A、交际能力

B、应变能力

C、决策能力

D、创新能力

参考答案: D

题目解析:本题考查经营者的素质要求。

经营者的业务能力包括：决策能力、创新能力、应变能力。其中创新能力是一个经营者的核 心能力。

故此题正确答案为D。

8.经营者全面负责企业日常经营管理，其应当具备的素质包括( )：

A、专业的财务能力

B、精湛的业务能力

C、优秀的个性品质

D、卓越的社会地位

E、健康的职业心态

参考答案: B,C,E

题目解析:本题考查经营者的素质要求。

经营者的素质要求包括：精湛的业务能力、优秀的个性品质、健康的职业心态。

故此题正确答案为BCE。

9.下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。

A、奖金激励

B、声誉激励

C、股票期权激励

D、社会价值激励

参考答案: D

题目解析:本题考查经营者的激励与约束机制。

企业激励经营者的方式包括报酬激励、声誉激励和市场竞争机制。其中报酬激励包括年薪制、薪金与奖金相结合，股票激励，股票期权。本题问不属于的是，所以选D。

故此题正确答案为D