(来学网)L医药公司主要生产一次性无菌注射器、溶药器(含安全注射器、胰岛素、注射器、喂食器等)、一次性日用口罩及医用口罩等,是国家三类医疗器械制造企业。历经30余年,L公司是国内注射器生产行业中设备一流、管理规范、技术先进,生产规模最大的企业之一。根据公司章程的有关规定,公司设立股东会、董事会及经营管理层的规范治理结构,设有生产部、研发部、采购部、营销部等主要职能部门,每个部门承担运营并且负责自身的战略规划。
但是目前国内的医药企业仍存在不少发展问题,医药企业竞争优势不突出,创新能力较弱,创新药“以仿为主”的问题更是频频凸显,因此L医药公司管理层认为推动医药企业的数字化转型迫在眉睫,数字化转型也将成为推进医药企业转型升级、提升竞争优势的有效措施。
在数字化技术的驱动下,L医药公司完全摒弃了过去的层级式架构,运用自创的平台化组织模式,降低了部门之间、员工之间的信息壁垒,提升了整体效率。此外,通过ERP、交易核算自动化等方式实现财务核算的实时可视,过程可跟踪、可管理,仅需1天即可完成月度财务报告。通过大数据技术海量客户信息进行挖掘和利用,将结果数据转化为改进营销方式的切入点,实现企业的精准营销。最终目标是面向终端医院和终端患者,帮助医疗机构和患者之间建立一个开放互联、共享协同的产业生态圈。
要求:
(1)简要分析L医药公司的组织结构类型。
(2)简要分析L医药公司在数字化战略转型中的主要方面。
正确答案:
(1)事业部制组织结构。“公司设有生产部、研发部、采购部、营销部等主要职能部门,每个部门承担运营并且负责自身的战略规划”。
(2)①组织变革-组织架构。“在数字化技术的驱动下,L医药公司完全摒弃了过去的层级式架构,运用自创的平台化组织模式,降低了部门之间、员工之间的信息壁垒,提升了整体效率”。
②管理变革-财务数字化管理。“通过ERP、交易核算自动化等方式实现财务核算的实时可视,过程可跟踪、可管理,仅需1天即可完成月度财务报告”。
③管理变革-营销数字化管理。“通过大数据技术海量客户信息进行挖掘和利用,将结果数据转化为改进营销方式的切入点,实现企业的精准营销”。