为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。-人力资源师_知行者教育

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。

A.
(来学网)为企业提供薪酬方面的相关信息
B.
(来学网)为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C.
(来学网)对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设
D.
(来学网)对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E.
(来学网)挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

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