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400-118-6070
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(来学网)
强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有()。
A.
(来学网)
强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法
B.
(来学网)
强制分布法容易引起员工不满
C.
(来学网)
强制分布法等级清晰、操作简便
D.
(来学网)
在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例
E.
(来学网)
强制分布法刺激性强
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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