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调研报告必须坚持真实、完整和客观的原则,在撰写调研报告时主要应注意的要点有()
A.
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符合调研者的意愿
B.
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调查研究资料的来源
C.
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调研报告的专业性
D.
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调查对象的基本情况
E.
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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