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(来学网)
绩效薪资的最大特点在于( )。
A.
(来学网)
绩效薪资于期望理论的预测最为一致
B.
(来学网)
它不是根据工作时间或工作资历来决定的
C.
(来学网)
个人和报酬之间有着密切的联系
D.
(来学网)
而是由个人或群体或组织的绩效水平决定的
E.
(来学网)
绩效薪资也是由绩效因素所决定
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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