若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是( )。-人力资源师_知行者教育

若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是( )。

A.
(来学网)减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B.
(来学网)减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C.
(来学网)减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D.
(来学网)减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

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综合练习