敏感性训练的特定目的是( )。-人力资源师_知行者教育

敏感性训练的特定目的是( )。

A.
(来学网)提高员工对人际关系的敏感性
B.
(来学网)教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C.
(来学网)训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D.
(来学网)降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

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综合练习