Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是( )。
A.
(来学网)
促进企业的可持续发展
B.
(来学网)
强化企业的核心价值观
C.
(来学网)
支持企业战略的实施
D.
(来学网)
有利于培育和增强企业的核心能力
E.
(来学网)
有利于营造响应变革和实施变革的文化
正确答案:
ABCDE
答案解析:
基于战略的企业薪酬分配的根本目的:①促进企业的可持续发展;②强化企业的核心价值观;③能够支持企业战略的实施;④利于培育和增强企业的核心能力;⑤利于营造响应变革和实施变革的文化。
上一题
下一题
薪酬管理
企业薪酬的战略性管理
试做
各种薪酬激励模式的选择与设计
试做
企业福利制度的设计
试做
专业技能
试做
理论知识
试做
×
友情提示