Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
内部晋升的优势包括()。
A.
(来学网)
减少雇用新员工的成本
B.
(来学网)
保持企业工作的连续性
C.
(来学网)
避免专业人才的流失
D.
(来学网)
避免员工之间产生矛盾
E.
(来学网)
有利于引进新的思想和方法
上一题
点击查看答案
下一题
理论知识
2012年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2012年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2013年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2013年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2014年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2014年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2015年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2015年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2016年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2016年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2017年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2017年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2010年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2010年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2011年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
2011年11月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
试做
×
友情提示