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战略性人力资源管理的衡量标准包括()。
A.
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基础工作的健全制度
B.
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组织系统的完善程度
C.
(来学网)
领导观念的更新程度
D.
(来学网)
综合管理的创新程度
E.
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生产活动的精确程度
正确答案:
ABCD
答案解析:
战略性人力资源管理的衡量标准(模型)。至少应从以下五个方面提出具体的衡量标准:①基础工作的健全制度;②组织系统的完善程度;③领导观念的更新程度;④综合管理的创新程度;⑤管理活动的精确程度。
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理论知识
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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