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在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是( )。
A.
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以最终成果作为评估的标准
B.
(来学网)
以考核作为评估的标准
C.
(来学网)
注重短线目标
D.
(来学网)
以个人考核为主体
E.
(来学网)
注重员工长期目标
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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