若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。-人力资源师_知行者教育

若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A.
(来学网)机会均等原则
B.
(来学网)协作进行原则
C.
(来学网)发展创新原则
D.
(来学网)全面评价原则

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