裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。