一级人力资源管理师_人力资源师_知行者教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2061. 看到周围的人都在投资股市，就自己就开始盲目炒股，属于（）的典型表现。

2062. 下列属于思维指向相反的两种思维是（）。

2063. 在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。

2064. 同因素论适用于（）。

2065. 通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

2066. 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

2067. 建立于职业生涯相关的规章制度属于（）的内容。

2068. CSF是指（）。

2069. EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（）。

2070. 战略地图是通过（）将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。

2071. 通常情况下，（）与职位特点的关系最小。

2072. 在绩效指标库中，（）在企业部门班组以及个人层面均可能出现。

2073. （）是应用最为广泛的考评方式。

2074. （）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

2075. （）不属于战略分析工具。

2076. 过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

2077. 通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。

2078. （）不属于薪酬的货币收益。

2079. 薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。

2080. （）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。