（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。-人力资源师_知行者教育

（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A.
(来学网)内部一致性
B.
(来学网)外部竞争性
C.
(来学网)员工贡献率
D.
(来学网)市场领先型

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