Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。
A.
(来学网)
劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B.
(来学网)
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C.
(来学网)
劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D.
(来学网)
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同
正确答案:
C
答案解析:
本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。AB选项正确。
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。C选项错。
在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。D选项正确。
上一题
下一题
章节易错易考题
第1章 建设工程基本法律知识
试做
第2章 建筑市场主体制度
试做
第3章 建设工程许可法律制度
试做
第4章 建设工程发承包法律制度
试做
第5章 建设工程合同法律制度
试做
第6章 建设工程安全生产法律制度
试做
第7章 建设工程质量法律制度
试做
第8章 建设工程环境保护和历史文化遗产保护法律制度
试做
第9章 建设工程劳动保障法律制度
试做
第10章 建设工程争议解决法律制度
试做
×
友情提示