本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。AB选项正确。
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。C选项错。
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。D选项正确。