(来学网)大福火锅店规定:10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主;普通的一线员工拥有免单权,而且可以根据客人的需求赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大福火锅店这种组织结构的优点有()。
  • A.
    (来学网)降低管理成本
  • B.
    (来学网)易于协调各职能间的决策
  • C.
    (来学网)提高企业对市场的反应能力
  • D.
    (来学网)能够对普通员工产生激励效应
正确答案:
ACD
答案解析:
“10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主”“普通的一线员工拥有免单权,而且可以根据客人的需求赠送水果盘”表明大福火锅店实行的是分权型结构。分权型结构的优点包括能为下属提供更多的职位晋升机会,从而产生激励效应;适应外部环境的能力较强,从而提高对市场的反应能力等。在管理中,通过分权制可以减少管理层次,降低企业内部的管理成本。因此,选项A、C、D正确。选项B属于集权型结构的优点。