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400-118-6070
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(来学网)
甲公司是一家专注于高科技移动领域的互联网公司。该公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新。在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于()。
A.
(来学网)
角色导向型
B.
(来学网)
权力导向型
C.
(来学网)
任务导向型
D.
(来学网)
人员导向型
正确答案:
C
答案解析:
任务导向型文化主要是以“任务”为导向,即不断解决问题,完成任务,采用的组织结构往往是矩阵制组织结构。“在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意”属于任务导向型文化的特点,选项C正确。
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2024
第一章 战略与战略管理概述
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第二章 战略分析
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第三章 战略选择
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第四章 战略实施
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第五章 公司治理
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第六章 风险与风险管理概述
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第七章 风险管理的流程、体系与方法
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第八章 企业面对的主要风险与应对
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