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400-118-6070
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(来学网)
招财银行实行由员工自己、上司、直接部属、同事和顾客等全方位从各个角度来评估中层管理人员的绩效。评估内容包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。下列关于招财银行采用的绩效计划工具的表述中,正确的有()。
A.
(来学网)
该评估工具对个体从多个角度进行观察得出的结论更为有效和可靠
B.
(来学网)
该评估工具的评估结果更容易让被评估者接受
C.
(来学网)
该评估工具更有利于被评估者采取行动完善自身
D.
(来学网)
该评估工具提供了企业各方间沟通的公开平台
正确答案:
ABCD
答案解析:
招财银行采用的绩效计划工具是360度评估法,选项A、B、C、D均属于360度评估法的优点。
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第一章 战略与战略管理概述
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第二章 战略分析
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第三章 战略选择
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第四章 战略实施
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第五章 公司治理
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第六章 风险与风险管理概述
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第七章 风险管理的流程、体系与方法
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第八章 企业面对的主要风险与应对
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