(来学网)A公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种甲产品,并采用标准成本法进行成本计算分析,甲产品每月正常生产能力为2400小时。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。制造费用预算总额为16800元,其中变动制造费用为7200元,固定制造费用为9600元。2023年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工实际成本为9000元,实际耗用工时为2100小时。实际支付变动制造费用6480元,支付固定制造费用7900元。经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。
要求:
(1)计算单位产品直接材料标准成本。
(2)计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。
(3)计算该产品的直接人工用量标准、价格标准以及直接人工的单位标准成本。
(4)计算变动制造费用成本差异、变动制造费用的耗费差异和效率差异。
(5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用的耗费差异、闲置能力差异和效率差异。
正确答案:
(1)单位产品直接材料标准成本=6×1.5=9(元/件)
(2)直接材料成本差异=5000-500×9=500(元)(超支)
直接材料数量差异=(2500-500×6)×1.5=-750(元)(节约)
直接材料价格差异=2500×(5000/2500-1.5)=1250(元)(超支)
(3)(9000/2100-标准工资率)×2100=-1500
直接人工价格标准=标准工资率=5(元/小时)
(2100-500×直接人工用量标准)×5=500
直接人工用量标准=4(小时/件)
该产品的直接人工单位标准成本=5×4=20(元/件)
(4)变动制造费用标准分配率=7200/2400=3(元/小时)
变动制造费用成本差异=6480-500×4×3=480(元)(超支)
变动制造费用耗费差异=(6480/2100-3)×2100=180(元)(超支)
变动制造费用效率差异=(2100-500×4)×3=300(元)(超支)
(5)固定制造费用标准分配率=9600/2400=4(元/小时)
固定制造费用成本差异=7900-500×4×4=-100(元)(节约)
固定制造费用耗费差异=7900-9600=-1700(元)(节约)
固定制造费用闲置能力差异=9600-2100×4=1200(元)(超支)
固定制造费用效率差异=(2100-500×4)×4=400(元)(超支)。