“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（）-173-医院管理_知行者教育

“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（）

A.
(来学网)以自我为中心，非理性化家族管理
B.
(来学网)以人为中心，非理性化家族管理
C.
(来学网)以人为中心.理性化团队管理
D.
(来学网)以自我为中心，理性化团队管理

正确答案：

C

答案解析：

“把员工视为活动主体，公司主人”是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题答案选C。

上一题下一题

基础知识