研究表明，组织承诺比()能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。-人力资源师_知行者教育

研究表明，组织承诺比()能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。

A.
(来学网)感情承诺
B.
(来学网)继续承诺
C.
(来学网)工作满意度
D.
(来学网)员工满意度

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