在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。-人力资源师_知行者教育

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有（）。

A.
(来学网)关键事件法
B.
(来学网)行为锚定等级评价法
C.
(来学网)行为观察法
D.
(来学网)加权选择量表法
E.
(来学网)工作行为维度法

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