（）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。-人力资源师_知行者教育

（）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。

A.
(来学网)结果主导型
B.
(来学网)行为主导型
C.
(来学网)品质主导型
D.
(来学网)能力主导型

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