岗位评价要素权重类型，可分为（）。-人力资源师_知行者教育

岗位评价要素权重类型，可分为（）。

A.
(来学网)局部加权
B.
(来学网)要素指标加权
C.
(来学网)内部指标加权
D.
(来学网)总体加权
E.
(来学网)质量指标加权

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