企业制定劳动定额的基本方法不包括（）。-人力资源师_知行者教育

企业制定劳动定额的基本方法不包括（）。

A.
(来学网)比率分析法
B.
(来学网)经验估值法
C.
(来学网)统计分析法
D.
(来学网)类推比较法

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