Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。
A.
(来学网)
晋升
B.
(来学网)
职位转换
C.
(来学网)
职位轮换
D.
(来学网)
工作扩大
正确答案:
A
答案解析:
内部招聘是指当企业出现职位空缺时,从企业内部正在任职的员工中搜寻合格人员填补职位空缺的一种方法。企业员工内部招聘的形式主要有:①晋升,是指企业中高一级职位出现空缺时,从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺,挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的晋升形式。②职位转换,是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师工商管理真题
试做
2019年初级经济师工商管理真题
试做
2018年初级经济师工商管理真题
试做
2017年初级经济师工商管理真题
试做
2016年初级经济师工商管理真题
试做
2015年初级经济师工商管理真题
试做
2014年初级经济师工商管理真题
试做
2013年初级经济师工商管理真题
试做
2012年初级经济师工商管理真题
试做
2011年初级经济师工商管理真题
试做
2010年初级经济师工商管理真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示