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(来学网)
与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()
A.
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能够提高员工对企业的忠诚度
B.
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能够降低企业对聘用人员的误用率
C.
(来学网)
能够拓展企业的招聘范围
D.
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有利于企业工作创新
E.
(来学网)
能够为企业注入“新鲜血液”
正确答案:
CE
答案解析:
外部招聘具有如下优点。1)能够为企业注入“新鲜血液”,有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。2)可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广,可以使企业突破内部招聘范围的局限性,从而在更大的范围内招聘和选择员工。3)能够使企业快速招聘到所需要的员.工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时,可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。
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