我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。-人力资源师_知行者教育

我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

A.
(来学网)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B.
(来学网)职业培训费用
C.
(来学网)单位组织的集体活动费用
D.
(来学网)职工困难捐助的费用

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