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400-118-6070
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关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。
A.
(来学网)
员工薪酬实质上是一种交换或交易
B.
(来学网)
薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
C.
(来学网)
企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关
D.
(来学网)
薪酬管理的目标是减少企业人工成本
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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