采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（）。-人力资源师_知行者教育

采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（）。

A.
(来学网)确定评价要素
B.
(来学网)确定要素的权重
C.
(来学网)获取岗位信息
D.
(来学网)选择关键基准岗位

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