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(来学网)
员工绩效考评的基本程序包括()
A.
(来学网)
在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评
B.
(来学网)
以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评
C.
(来学网)
在上层考评的基础上,对各个中层部门进行考评
D.
(来学网)
以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评
E.
(来学网)
完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评
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理论知识
第一章 人力资资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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