下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。-人力资源师_知行者教育

下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。

A.
(来学网)专家经验判定法是最简单的权重确定方法
B.
(来学网)专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性
C.
(来学网)排序法要求专家对各个指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重
D.
(来学网)层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述，通过判断矩阵计算出相对权重，不需要判断矩阵的一致性检验
E.
(来学网)排序法是建立在专家判断的基础上

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