若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了()的要求。-人力资源师_知行者教育

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了()的要求。

A.
(来学网)客观性
B.
(来学网)可操作性
C.
(来学网)可靠性
D.
(来学网)精确性

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