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企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。
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通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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