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(来学网)
选择招聘来源的方法与主要步骤包括()。
A.
(来学网)
确定招聘时间和主体
B.
(来学网)
明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求
C.
(来学网)
分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况
D.
(来学网)
分析以往企业各类人员主要的招聘来源
E.
(来学网)
对具体的招聘方式进行成本收益分析,选择确定适当的招聘方法
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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