()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。-人力资源师_知行者教育

()是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗上去的活动。

A.
(来学网)竞争上岗
B.
(来学网)外部招募
C.
(来学网)公开选拔
D.
(来学网)内部招募

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