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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为()。
A.
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直接成本
B.
(来学网)
间接成本
C.
(来学网)
原始成本
D.
(来学网)
重置成本
E.
(来学网)
标准成本
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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