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费德勒的领导行为理论的两维模式的基础风格有"关系取向"和"( )"的领导。
A.
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领导环境
B.
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工作取向
C.
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能力取向
D.
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有效取向
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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