以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是( )。-人力资源师_知行者教育

以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是( )。

A.
(来学网)有基本的最低工资
B.
(来学网)整个计划易于理解和计算
C.
(来学网)让员工参与计划的制订和实施
D.
(来学网)员工都应对绩效与报酬充满信心

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