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(来学网)
延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。
A.
(来学网)
延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
B.
(来学网)
可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
C.
(来学网)
延期支付形式的多样性和灵活性
D.
(来学网)
企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神
E.
(来学网)
延期支付可以使若干保险基金实现积累
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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