(来学网)A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平高50%,该企业的做法符合了( )的观点。
  • A.
    (来学网)薪酬差异理论
  • B.
    (来学网)效率工资理论
  • C.
    (来学网)信号工资理论
  • D.
    (来学网)劳动力成本理论