绩效反馈面谈时应注意( )。-人力资源师_知行者教育

绩效反馈面谈时应注意( )。

A.
(来学网)面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.
(来学网)通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C.
(来学网)与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.
(来学网)最好不要让被考核者发表意见，以免影响薪酬的调整
E.
(来学网)针对考核结果，与被考核者协商未来计划和工作目标

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