( )属于预备性面试的工作重点。-人力资源师_知行者教育

( )属于预备性面试的工作重点。

A.
(来学网)判断求职者的职业发展趋势
B.
(来学网)注意求职者非语言行为传达的信息
C.
(来学网)通过谈话考察求职者概况化思维的水平
D.
(来学网)从候选者中选出一名最符合职位要求的人
E.
(来学网)向求职者过去的同事、雇主等调查求职者的背景信息

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